山西省经委技术创新处、山西省产学研合作工程领导组办公室在开展此项工作前进行了大量调研，并与学校与企业双方进行了沟通交流，在此基础上，又分别进行了企业技术带头人的推荐和选拔，高校对企业研究生导师审查配对，企业技术中心拟聘导师到高校与研究生及配对导师见面等工作。通过交流和讨论，各高等院校和企业技术中心一致认为，此项工作对改进山西省研究生培养体制，加强校企双方的技术、人才、信息交流，培养使用好山西省的技术人才资源，推动山西省产学研合作向更深层次发展具有重要意义。

　　通过校企共同培养研究生工作，一方面，高等院校充实了研究生导师队伍，完善了研究生导师的知识结构，使研究生培养的内容更加充实，研究课题与企业实际结合更加紧密，拉近了学校导师及研究生与山西省大型优势企业的距离，增进了双方的了解和感情。另一方面，企业技术中心技术带头人通过授聘为学校的研究生导师，增加了企业技术研发人员的荣誉感和社会责任感，提高了企业技术研发人员的社会地位和影响力，同时，在共同培养研究生工作中，他们可以进一步充实巩固自己的技术理论基础，了解国际上一些先进的技术理论和创新方法，拓宽了企业技术创新的深度和广度。可以说校企业共同培养研究生为产学研合作各方架起了一座永远畅通的桥梁，充实了产学研合作内涵，为探索产学研合作的更加有效途径，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系开辟了一条新路。

　　为更好地规范和指导此项工作，山西省经委专门下发了《山西省企业技术中心辅助高校研究生培养工作管理办法》及工作信息追踪实施方案，对校企共同培养研究生工作的目的、各方职责及相关要求做了规定，并对工作的进展进行专门的跟踪。第一批拟聘技术中心研究生导师为省内14家国家、省级技术中心的52位在技术及研发领域具有较高水平的高级技术人才。此项工作在总结完善后将在全省技术中心中大范围开展。